Recruit採用情報

ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランスとは、「仕事と生活の調和」を目指す事とされています。
平和管財では、従業員の意識・能力・生産性の向上をはかるため、仕事と生活の調和を充実させる取り組みを行っています。

• 健康に関する制度

  健康診断

  産業医面談

  過重労働防止制度

• その他の制度

  育児休業制度

  介護休暇制度

人材育成制度

従業員の能力・質を最大限に引き出すため、平和管財では人材育成制度を実施しています。未経験者でも安心して業務に取り組めるように研修や資格取得のためのサポートを充実させています。

• 業務習得

  入社時研修他、職種別の研修カリキュラムを用意しています。

  初心者、未経験に対して着任時にOJTを丁寧に行います。

  警備では毎年座学だけでなく、現任教育も実施しております。

• 資格取得・自己啓発

  従業員の専門性を高めるための資格取得を支援します。受験料やテキスト代、交通費等を会社が負担。難易度により報奨金または技術手当が支給されます。実技指導も行います。